Nem biztos benne, hogy képzése, workshopja vagy oktatási tevékenysége a felnőttképzési szabályozás hatálya alá tartozik-e? Segítek ezt egyértelműen megítélni.
„Az én tevékenységem is felnőttképzésnek minősül?”
„Egy workshop vagy tréning után is lehet teendőm?”
„Ha nem vagyok képző intézmény, akkor is foglalkoznom kell ezzel?”
„Honnan tudható, hogy rám is vonatkozik-e a szabályozás?”
Az én vállalkozásom is érintett?
Ha képzést, oktatást, workshopot, tréninget vagy más szervezett tudásátadási tevékenységet végez, elsőként azt érdemes megvizsgálni, hogy tevékenysége a felnőttképzési szabályozás hatálya alá tartozik-e.
Nem mindig egyértelmű, hogy egy adott szolgáltatás, program vagy oktatási forma felnőttképzésnek minősül-e. Különösen igaz ez akkor, ha valaki nem klasszikus képzőként működik, hanem saját szakterületén ad át tudást, fejleszt kompetenciákat vagy rendszeresen tart szakmai alkalmakat.
Sok vállalkozó és szakértő ugyanebben bizonytalan
Gyakori helyzet, hogy valaki tréninget, workshopot, mentorprogramot vagy online oktatást tart, de nem tudja pontosan, hogy erre a tevékenységre vonatkoznak-e felnőttképzési kötelezettségek.
Sokan úgy gondolják, hogy a szabályozás csak a nagyobb képző intézményekre vonatkozik, pedig a kérdést minden esetben az adott tevékenység tényleges tartalma, célja és szervezett formája alapján kell megítélni.
Ilyen helyzetekben merül fel leggyakrabban a kérdés
- workshopokat vagy tréningeket tart
- online oktatást vagy mentorprogramot indít
- szakmai tudásátadást végez ügyfeleknek vagy követőknek
- rendszeresen szervez készségfejlesztő vagy kompetenciafejlesztő alkalmakat
- új képzési szolgáltatást indítana
- nem biztos benne, hogy tevékenysége érintett-e
Nem az elnevezés számít, hanem a tevékenység tényleges jellege
Attól, hogy egy programot workshopnak, tréningnek, klubnak, mentorálásnak vagy oktatásnak neveznek, még nem derül ki automatikusan, hogy érintett-e a felnőttképzési szabályozásban. A döntő kérdés az, hogy a tevékenység tartalma, célja, szervezettsége és megvalósítási módja alapján a felnőttképzési szabályok hatálya alá tartozik-e. Ezért minden esetben a konkrét tevékenységet szükséges megvizsgálni.
Miért fontos ezt előre tisztázni?
A téves besorolás kockázatos. Ha egy ténylegesen érintett tevékenységet a szervező nem a megfelelő keretben végez, abból később adminisztrációs, dokumentációs és működési probléma adódhat. A leggyakoribb hiba nem az, hogy valaki szándékosan szabályt sért, hanem az, hogy nem ismeri fel időben, hogy tevékenységére milyen kötelezettségek vonatkoznak. Ez különösen fontos akkor, ha a tevékenység rendszeres, több résztvevőt érint, vagy már üzletszerűen épül rá a szolgáltatás.
Amiben segítek
Segítek megítélni, hogy az Ön által végzett vagy tervezett tevékenység érintett-e a felnőttképzési szabályozásban, és ha igen, milyen fő kötelezettségekkel kell számolni.
A szakértői támogatás keretében:
- áttekintjük a tevékenység jellegét
- megvizsgáljuk, felmerül-e felnőttképzési érintettség
- tisztázzuk, szükséges lehet-e további megfelelési lépés
- kijelöljük a fő adminisztrációs és működési teendőket
Kinek ajánlott?
Ez az oldal és ez a segítség elsősorban azoknak szól, akik:
- nem klasszikus képzőként működnek, de tudásátadást végeznek
- saját szakmai területükön tartanak képzéseket vagy workshopokat
- most indítanának új oktatási vagy fejlesztő programot
- nem biztosak benne, hogy tevékenységükre milyen szabályok vonatkoznak
- szeretnék működésüket már az elején biztonságos alapokra helyezni
